日本を良い会社で
あふれる社会にしよう
2015年、大手広告代理店に勤めていた女性が過労を苦に亡くなり、社会は少しだけ変わりました。
しかし、労働環境はまだまだ問題だらけです。
かつて過労死のニュースが多発していたとき、
当時のデザイナー達は「私たちの方が働いている」と口々に理不尽な自慢をしていました。
この国には歪んだ価値観が根付いている。そう思わざるをえませんでした。
だからこそ、chordmarkが実現したいことは、
日本に一つでも良い会社を増やしていくこと。
労働環境の改善に必要なのは、効率化だけではありません。
企業文化やマーケティングの改善なども大切な要素となります。
ブランドイメージの構築やウェブサイトなどの販促物を創るためには、
お客様自身や商品のことを深く考えなければなりません。
デザインやキャッチコピーといったアウトプットを通すことによって、
ターゲットは何を考えているのか、そもそもなぜこの事業をやっているのかと、
とても深く考えることになります。
そのプロセスはブランド力を促進させるだけでなく、
商品やサービス、さらには企業の体質自体も、より良くする可能性を孕んでいます。
利益を追求しながらも、健康的で優しくあれる企業を、
一社でも多く増やしていきたいのです。
誤解なき魅力を社会へ
企業の意志を貫き通すために
実態にともなった誤解なき魅力を
社会へ発信すること。
そして、企業の対外的な
ブランドコミュニケーションをマネージし、
ビジョン実現のサポートを行います。
差別化よりも、
やりきる力を
ブルーオーシャンばかり追い求めていては振り回されて終わってしまう。
本当の差別化は、やりきってやりきって、その先にようやく見えてくるものである。
chordmarkはその視点に立脚し、ブランド支援を行います。
知性と創造性の両輪を
人間は理屈だけでも五感だけでも動いていない。
その両方で動いているのが人間だ。
だからこそ、知性と創造性の両輪でブランドのあり方を考えます。
脱日本のデザイン事務所
デザイン業界の風習なんて関係ない。本当にいいと思った風習しか習わない。
他業種や海外のデザイン業界にも目を向け、
業界の風習に囚われずに、本当にいいと思うサービスを考え提供していきます。